Las personas que conforman una Organización democrática no deben olvidar los principios por los que aquella se rige; cuando no tenemos las cosas claras ayudamos, consciente o inconscientemente, a que aquello por lo que trabajamos se desmorone.

Como ocurre con la política, los sindicatos son también una vía rápida para medrar, bien por cobrar más y trabajar menos (permisos y horas sindicales), bien por obtener puestos con mejores condiciones de trabajo, bien por disfrutar de otras ventajas de diversa índole, todo ello como precio por su silencio o su complicidad con los patronos.

Esto no quiere decir, como ocurre con los cargos políticos, que todos los sindicalistas utilicen estas posibilidades en beneficio propio.

Y desde luego, no se puede desdeñar el papel de los sindicatos en general en defensa de los derechos de los trabajadores.

Creo que debo leerlo de nuevo porque tal vez, en aquel entonces, no alcancé a comprenderlo del todo. Puede ser que “esta madurez tranquila” me ofrezca otra perspectiva.

Gracias Sevach.

Sin embargo, te puedo asegurar que muy doloroso resulta para el juez, en su soledad de portero ante el penalty, tener que dar la razón a la Administración porque las reglas del juego procesal (discrecionalidad técnica, carga de la prueba, presunciones de informes técnicos, letrados públicos cualificados, etc) conducen a perpetrar el crimen.
Vivimos en un Estado de Derecho, bajo el principio de legalidad, y no existe una habilitación para que el juez español (“boca muda de la ley”) pueda zanjar un litigio a la americana: según su convicción personal y con sentido común. Seria peligroso. Así que conozco jueces que cuando aplican el Derecho Administrativo burocrático se sienten como Manuel Bueno, el cura de la obra de Unamuno que decía misa pero no creía en Dios.

Saludos