Comentarios en: El síndrome del “trepa” en la Administración Pública http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/ Lo menos que podemos hacer, en servicio de algo, es comprenderlo. Ortega y Gasset. Sat, 12 Dec 2009 18:35:36 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Por: rosacobos http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-322 rosacobos Sun, 28 Dec 2008 20:19:31 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-322 Hola. Silvio. Precisamente hace unos días leí un comentario que hacía Bacterio TIC en un post titulado Héroes ( del blog de Morgana) que decía que "si uno consigue aislarse de todo el ruido que le rodea y le amenaza, que tantas dudas y angustia causa, al final descubre que lo mejor que puede hacer es centrarse en lo que está en su mano, y poner el alma en ello". Una frase aparentemente sencilla ¿verdad?. Sin embargo, a mí me hizo recapacitar. Aquí tienes la dirección del blog de Morgana. Seguro que te gusta: http://mujerestic.blogspot.com/ Hola. Silvio. Precisamente hace unos días leí un comentario que hacía Bacterio TIC en un post titulado Héroes ( del blog de Morgana) que decía que “si uno consigue aislarse de todo el ruido que le rodea y le amenaza, que tantas dudas y angustia causa, al final descubre que lo mejor que puede hacer es centrarse en lo que está en su mano, y poner el alma en ello”.

Una frase aparentemente sencilla ¿verdad?. Sin embargo, a mí me hizo recapacitar.

Aquí tienes la dirección del blog de Morgana. Seguro que te gusta: http://mujerestic.blogspot.com/

]]> Por: Silvio Mendez Faundez http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-319 Silvio Mendez Faundez Sat, 27 Dec 2008 18:06:20 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-319 Sin lugar a dudas un tema interesante y que de una u otra forma afecta o nos afecta a los que hemos dejado algunas líneas aquí, he comprobado en forma directa que los famosos "lameculos", esos que se preocupan más de cuidar los intereses del jefe que dedicarse a trabajar, son los mas queridos y cuidados por la jefatura y aun conociendo la amoralidad de estas personas que son capaces de vender a su madre por un dulce o un lugar dentro del gallinero, es verdad que hay gentes que entran al juego con facilidad, pero tambien los hay los que por tener principios, moralidad e integridad, llevaremos siempre el peso del trabajo a costa de todo, pero lo importante es que podamos dormir tranquilos y sobresalir por nuestro trabajo y no por andar culebreando... felicitaciones por tu tema... Sin lugar a dudas un tema interesante y que de una u otra forma afecta o nos afecta a los que hemos dejado algunas líneas aquí, he comprobado en forma directa que los famosos “lameculos”, esos que se preocupan más de cuidar los intereses del jefe que dedicarse a trabajar, son los mas queridos y cuidados por la jefatura y aun conociendo la amoralidad de estas personas que son capaces de vender a su madre por un dulce o un lugar dentro del gallinero, es verdad que hay gentes que entran al juego con facilidad, pero tambien los hay los que por tener principios, moralidad e integridad, llevaremos siempre el peso del trabajo a costa de todo, pero lo importante es que podamos dormir tranquilos y sobresalir por nuestro trabajo y no por andar culebreando… felicitaciones por tu tema…

]]> Por: rosacobos http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-54 rosacobos Wed, 09 Jan 2008 17:56:07 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-54 Gracias por tu comentario, Montaña. Tienes muchísima razón en cuanto a que deberíamos plantearnos si existe una vocación de servicio público. No conozco a nadie al que de mayor le hubiera gustado ser "servidor público". Sin embargo, el grado de responsabilidad de cada persona a la hora de desarrollar su trabajo es otra cosa y, precisamente, gracias a que existen funcionarios que sienten alguna satisfacción por el trabajo bien hecho, determinados servicios que presta la Administración salen adelante. De todas formas, sigo manteniendo que el que más lame el culo es el que más sube. Conozco a muchos compañeros que no dan problemas y nadie los tiene en cuenta, precisamente porque al no cumplirse los cauces legales de provisión de puestos (concurso) no tienen la oportunidad de acceder a puestos de mayor categoría, con lo cual ni son nombrados "a dedo" ni tampoco se promocionan al no realizarse los concursos anuales. Gracias por tu comentario, Montaña.

Tienes muchísima razón en cuanto a que deberíamos plantearnos si existe una vocación de servicio público. No conozco a nadie al que de mayor le hubiera gustado ser “servidor público”. Sin embargo, el grado de responsabilidad de cada persona a la hora de desarrollar su trabajo es otra cosa y, precisamente, gracias a que existen funcionarios que sienten alguna satisfacción por el trabajo bien hecho, determinados servicios que presta la Administración salen adelante.

De todas formas, sigo manteniendo que el que más lame el culo es el que más sube. Conozco a muchos compañeros que no dan problemas y nadie los tiene en cuenta, precisamente porque al no cumplirse los cauces legales de provisión de puestos (concurso) no tienen la oportunidad de acceder a puestos de mayor categoría, con lo cual ni son nombrados “a dedo” ni tampoco se promocionan al no realizarse los concursos anuales.

]]> Por: Montaña http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-53 Montaña Wed, 09 Jan 2008 16:05:19 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-53 Cuál es la sorpresa? Como dice Felix a los nonatos nos ha costado entender a los iniciados, pero qué nos sorprende de una estructura basada en la máxima de "no tener problemas y no darlos". ¿Cuál es la razón de hacerse funcionario nada más terminar la carrera? ¿es quizás una vocación al servicio público? ¿es una necesidad de proveer de un sustento continuado a tu familia? Exceptuando aquellos casos en los que se hace una oposición para acceder a un trabajo exclusivo de la Administración (museos, hacienda, archivos, ballet, etc), muchos se hacen funcionarios para "no tener problemas" y por tanto tampoco deben darlos a sus superiores que están ahí para "no tener problemas y por tanto...... (reiterar). Realmente ¿el trepa de la administración y el que más asciende, es el que más lame y más cabecea o el que menos problemas da? ¿o está relacionado? . Reconozcamoslo: los funcionarios que quieren trabajar son un incordio y siempre traen problemas. El primer consejo que me dieron al entrar en la Administración fue "cuando en la administración haces algo bien las medallas se las llevan los superiores y no te lo agradecen, cuando haces algo más la responsabilidad es tuya y no te lo agradecen, .. ergo ... lo mejor es no hacer nada". Quizás se hubiera seguido este consejo no sería tan molesta. Cuál es la sorpresa?
Como dice Felix a los nonatos nos ha costado entender a los iniciados, pero qué nos sorprende de una estructura basada en la máxima de “no tener problemas y no darlos”. ¿Cuál es la razón de hacerse funcionario nada más terminar la carrera? ¿es quizás una vocación al servicio público? ¿es una necesidad de proveer de un sustento continuado a tu familia?

Exceptuando aquellos casos en los que se hace una oposición para acceder a un trabajo exclusivo de la Administración (museos, hacienda, archivos, ballet, etc), muchos se hacen funcionarios para “no tener problemas” y por tanto tampoco deben darlos a sus superiores que están ahí para “no tener problemas y por tanto…… (reiterar).

Realmente ¿el trepa de la administración y el que más asciende, es el que más lame y más cabecea o el que menos problemas da? ¿o está relacionado? .

Reconozcamoslo: los funcionarios que quieren trabajar son un incordio y siempre traen problemas. El primer consejo que me dieron al entrar en la Administración fue “cuando en la administración haces algo bien las medallas se las llevan los superiores y no te lo agradecen, cuando haces algo más la responsabilidad es tuya y no te lo agradecen, .. ergo … lo mejor es no hacer nada”.
Quizás se hubiera seguido este consejo no sería tan molesta.

]]> Por: rosacobos http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-40 rosacobos Thu, 13 Dec 2007 20:28:29 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-40 Gracias a todos por los halagos que estoy recibiendo (¡estáis consiguiendo que me sonroje!). Espero que entre todos los que conocemos el funcionamiento de la Administración pública consigamos, al menos, unificar criterios en cuanto a lo que está bien o mal y en cuanto a lo que podría ser susceptible de mejora. Gracias a todos por los halagos que estoy recibiendo (¡estáis consiguiendo que me sonroje!).

Espero que entre todos los que conocemos el funcionamiento de la Administración pública consigamos, al menos, unificar criterios en cuanto a lo que está bien o mal y en cuanto a lo que podría ser susceptible de mejora.

]]> Por: ocortes http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-39 ocortes Thu, 13 Dec 2007 08:52:49 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-39 Genial post Rosa. Ciertamente hay muchos de éstos en las organizaciones públicas. Querer progresar en la vida es sano, legítimo y hasta necesario pero el problema es que no se haga sobre el esfuerzo y el trabajo bien hecho sino sobre las malas artes Genial post Rosa. Ciertamente hay muchos de éstos en las organizaciones públicas. Querer progresar en la vida es sano, legítimo y hasta necesario pero el problema es que no se haga sobre el esfuerzo y el trabajo bien hecho sino sobre las malas artes

]]> Por: Felix Serrano http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-38 Felix Serrano Wed, 12 Dec 2007 22:17:48 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-38 Morgana, ¿quieres decir que los que no hemos pasado el curso selectivo somos nonatos, desde el punto de vista de la "cosa nostra" administrativa? Ahora me doy cuenta porqué no me jalo un colín (dicho castizo ;-) . Por cierto Rosa te felicito por tu Blog, tratas temas delicados con mucho acierto y claridad, y gracia. Morgana, ¿quieres decir que los que no hemos pasado el curso selectivo somos nonatos, desde el punto de vista de la “cosa nostra” administrativa?

Ahora me doy cuenta porqué no me jalo un colín (dicho castizo ;-) .

Por cierto Rosa te felicito por tu Blog, tratas temas delicados con mucho acierto y claridad, y gracia.

]]> Por: morgana http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-37 morgana Wed, 12 Dec 2007 05:19:35 +0000 http://rosacobos.wordpress.com/2007/12/08/el-sindrome-del-trepa-en-la-adminitracion-publica/#comment-37 Me descubro: Lo has clavado Rosa! Me acuerdo que cuando ingresé en la Admnistración, durante el curso selectivo, un compañero, que fnalmente decidió renunciar a la plaza me dijo algo que todavía me da vueltas en la cabeza: "¿Tu crees que en Sicilia los niños nacen mafiosos?- No. Se convierten en ello a través de un proceso de inmersión progresivo en el entorno mafioso, perdiendo poco a poco los referentes morales que pudieran tener, y asumiendo como normal y natural el asesinato, el chantaje o la extersón. Nosotros ingresamos en una estructura organizativa con valores igualmente degradados. Y el curso selectivo es el proceso iniciatico" Me descubro: Lo has clavado Rosa!

Me acuerdo que cuando ingresé en la Admnistración, durante el curso selectivo, un compañero, que fnalmente decidió renunciar a la plaza me dijo algo que todavía me da vueltas en la cabeza:
“¿Tu crees que en Sicilia los niños nacen mafiosos?- No. Se convierten en ello a través de un proceso de inmersión progresivo en el entorno mafioso, perdiendo poco a poco los referentes morales que pudieran tener, y asumiendo como normal y natural el asesinato, el chantaje o la extersón. Nosotros ingresamos en una estructura organizativa con valores igualmente degradados. Y el curso selectivo es el proceso iniciatico”

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