Comentarios en: El exhausto art. 64 del Reglamento de Ingreso y Provisión de Puestos 364/95

Por: Los atributos divinos de la Administración « Disfunción Pública y modernización administrativa

Sat, 03 Jan 2009 12:16:31 +0000

[...] puede dejarnos en una auténtica situación de indefensión). He hablado también de cómo algunas administraciones proveen puestos utilizando la comisión de servicios como la forma normal de provisión, olvidándose del concurso que es la figura que permite que esa [...]

Por: ¿Es el funcionario malo por naturaleza? « Disfunción Pública y modernización administrativa

Sun, 27 Jan 2008 18:06:16 +0000

[...] cuanto al primer factor es un tema que he tratado en post anteriores (comisión de servicios, corrupción, oposiciones amañadas, nombramientos a dedo,…) y, por tanto, acciones [...]

Por: El dedo que nos nombra « Disfunción Pública y modernización administrativa

El dedo que nos nombra « Disfunción Pública y modernización administrativa — Tue, 15 Jan 2008 12:35:12 +0000

[...] de traslados que garantice la estabilidad en el puesto; por tanto debemos preguntarnos ¿qué sistema de provisión de puestos utiliza esa Entidad Local que permite que el 95% de sus empleados de oficina no gocen de la [...]

Por: rosacobos

rosacobos — Sun, 14 Oct 2007 19:53:16 +0000

En la Administración local, quizá debido a su reducido tamaño, el hecho de proveer puestos mediante Comisión de Servicios parece ser una forma más utilizada que en otras Administraciones como, por ejemplo, la Junta de Andalucía cuyo ámbito de actuación es más grande. En ésta, incluso, la existencia de “bolsas de trabajo” es más normal y se utiliza de forma periódica para proveer puestos con carácter temporal
Creo que no se trata de pisotear o ser pisoteado, sino de hacer prevalecer la ley y los derechos de los empleados. Por ejemplo, personalmente me encuentro en el primer lugar de una lista de personal capacitado (o “bolsa”) para la prestación de servicios de carácter temporal como Técnico Medio Grupo B desde hace aproximadamente 7 meses y, sin embargo, la posibilidad de que mi empresa provea puestos haciendo uso de esta bolsa se presenta bastante remota y no porque no exista la necesidad de cubrir puestos con personal de la misma, sino porque parece no existir intención de hacerlo por parte de políticos o directivos. Por tanto, dependo (junto con dos compañeros más) de una “medida de gracia” que, en un momento cualquiera, pueda adoptar “alguien”, y lo que es peor, ignoro los motivos que puedan sustentar la adopción de una medida o de la contraria (es como deshojar una margarita: ¿me llamarán, no me llamarán, me llamarán,….?) Y para conseguirlo o, al menos, saber a cuáles son las causas que motivan la provisión de puestos mediante “bolsa”, creo que no es necesaria la medida de ir pisoteando a los compañeros, sino de pedir conforme a Derecho.
Por eso me da la impresión que cuanto más grande es una Administración, menos posibilidades existen de saltarse los cauces reglamentarios.

Por: Pepe

Pepe — Fri, 05 Oct 2007 08:16:34 +0000

Se nota que te han pisoteado alguna vez con eso de las comisiones. ¿Se cree alguien que a las administraciones les interesa la función pública?.
Bien harías en trepar como todo el mundo en lugar de quejarte. Ya sabes, pelotea a los de arriba y pisotea a los de abajo.

Por: José Luis

José Luis — Thu, 04 Oct 2007 06:03:54 +0000

En la administración en la que yo trabajo (Consejería de Educación de la Junta de Andalucía) las Comisiones de Servicio son para “los amigos de”.
No dudo que haya alguna concedida correctamente, pero en general son una forma de pagar favores políticos o de otro tipo. Es verdad que si esta situación persiste acabará con la Función Pública. Te animo a seguir por el camino que has emprendido. Enhorabuena por tu blog.